Introducción al aprendizaje móvil

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¿Sus operarios están siempre en movimiento, pero su aprendizaje está ligado a la ubicación? ¿Tiene problemas para conocer las competencias de sus empleados? No diga más, ¡nosotros le cubrimos! Ponga a sus colegas en el mismo camino con el aprendizaje móvil y comience a aprovechar cada conjunto de habilidades de cada operador.

Centralice los conocimientos y la formación de su empresa y capacite a su equipo de forma más dinámica y eficaz. Controle mejor los niveles de cualificación de sus empleados haciendo un seguimiento en tiempo real del progreso de cada operario.

Aumente la autonomía de los empleados implantando el aprendizaje móvil. Sin duda, es el camino a seguir en cualquier empresa de fabricación moderna. Siga leyendo para descubrir los pormenores de este nuevo fenómeno de la formación.

¿Qué es el aprendizaje móvil?

El aprendizaje móvil o M-learning es una forma de aprender cosas nuevas accediendo al contenido a través de un dispositivo móvil como un smartphone o una tableta.

El aprendizaje móvil se refiere más a la persona que al dispositivo, con el aprendizaje móvil el propio alumno puede ser móvil. El aprendizaje es posible en cualquier momento y en cualquier lugar y ya no está limitado por la ubicación. Los teléfonos inteligentes y las tabletas ya se utilizan para todo tipo de actividades cotidianas, así que ¿por qué no para el aprendizaje?

M-learning frente a e-learning

E-learning es un término paraguas bajo el cual podemos situar el M-learning. El e-learning es el aprendizaje en línea mediante el uso de un navegador, lo que generalmente significa el uso de un ordenador portátil conectado a Internet, por lo que el usuario no puede desplazarse.

El M-learning utiliza una aplicación que puede instalarse en un teléfono inteligente o una tableta y utilizarse en cualquier lugar. Dicho esto, podemos concluir que el M-learning es una forma móvil del e-learning, pero no viceversa.

El e-learning puede utilizarse para una formación más compleja y profunda y, por tanto, para lecciones más largas. El m-learning es mejor para impartir lecciones más cortas para refrescar conocimientos y para una formación rápida.

Ventajas del aprendizaje móvil

El aprendizaje móvil puede realizarse en cualquier lugar y en cualquier momento. Esta movilidad lo hace superaccesible para todos, lo que motiva aún más a los alumnos. Es diverso, ágil y rápido y totalmente personalizado a las necesidades de cada individuo de la empresa.

Los alumnos pueden seguir los cursos y las instrucciones cuando realmente lo necesitan, lo que se traduce en una mayor flexibilidad y ahorro de tiempo. Integre fácilmente el aprendizaje móvil en sus flujos de trabajo de formación y proporcione a los operarios la formación adecuada en el momento oportuno. Como los trabajadores reciben la formación en el taller, ¡se necesita menos tiempo para formación adicional!

El aprendizaje móvil permite a los alumnos obtener información en tiempo real sobre lo que han estado haciendo. Crea una comunidad en la que todos pueden compartir experiencias y puntos de vista, los alumnos pueden ponerse en contacto con los instructores, hacer comentarios y mantenerse conectados en general.

Desventajas del aprendizaje móvil

Aunque el aprendizaje móvil tiene muchas ventajas, hay que tener en cuenta algunas cosas a la hora de utilizar el m-learning.

El aprendizaje móvil no es adecuado para materiales complejos y cursos largos. El m-learning eficaz imparte cursos cortos que van al grano y pueden completarse sobre la marcha. Se acabaron los cursos largos y aburridos en los que los alumnos se distraen y desmotivan.

El uso de un smartphone o una tableta conlleva el riesgo de que los alumnos se distraigan con otras aplicaciones o notificaciones. Acuerda claramente con tus empleados el uso de otras aplicaciones durante una sesión de formación.

El uso de un smartphone o una tableta requiere una buena conexión a Internet. No siempre es fácil cuando los alumnos están en movimiento, ¡tenlo en cuenta!

Cómo implantar M-Learning en su empresa

Seguro que se pregunta cómo puede aplicar todo esto en su propia empresa. No se preocupe, Azumuta tiene la respuesta a todas sus preguntas. El aprendizaje móvil facilita el inicio y la pausa de la formación ¡desde cualquier lugar!

Módulo de aprendizaje móvil
Azumuta cuenta con un módulo de aprendizaje móvil en el que los alumnos pueden completar la formación sobre la marcha. Los alumnos pueden ajustar sus horarios de formación mientras usted realiza un seguimiento de su progreso en tiempo real y obtiene una visión general de las habilidades y competencias de los alumnos. Las nuevas actualizaciones están siempre disponibles en tiempo real con la aplicación móvil. De este modo se pueden detectar las lagunas y realizar cambios entre los puestos de trabajo y los operarios.

Aplicaciones para IOS y Android
Lleva el aprendizaje colaborativo a cualquier parte con nuestra aplicación móvil a través de IOS, Android y Windows. Los usuarios siempre pueden seguir aprendiendo, ¡incluso sin conexión! De este modo, Azumuta elimina la dificultad de necesitar siempre una buena conexión a Internet.

Notificaciones push de formación
No se arriesgue a perder a sus alumnos, reciba notificaciones push cuando los operarios necesiten formación adicional o cuando se actualicen las instrucciones. El aprendizaje está totalmente personalizado a las necesidades de cada alumno y siempre se puede adaptar. Basándose en el historial de formación del alumno, se pueden configurar la formación y las notificaciones automáticas.

Utilice imágenes y vídeos
Los empleados pueden consultar fácilmente cada uno de los pasos de trabajo y, al mismo tiempo, documentar posibles irregularidades o errores. Azumuta utiliza imágenes y vídeos para que cada paso de la formación sea lo más claro posible.

Multilingüe
Apoye a los trabajadores no nativos de su empresa. Los cursos de formación se pueden configurar en el idioma que prefieran sus trabajadores, diga adiós a los fallos de comunicación porque Azumuta está hecho para todos.

Richard Branson dijo una vez: "Los empleados de una empresa son su mayor activo y su gente es su producto". Saque el máximo partido de estas valiosas personas con nuestras soluciones de formación.

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